http://www.simplessolucoes.com.br/blog/2009/05/lideranca-autoritaria-quando-utilizar/ 13 anos de Experiência, Simplicidade e Resultados! Sat, 24 Jul 2010 11:49:34 -0300 http://wordpress.org/?v=2.8 hourly 1 http://www.simplessolucoes.com.br/blog/2009/05/lideranca-autoritaria-quando-utilizar/comment-page-1/#comment-194 cassio s. p. Sun, 24 May 2009 18:48:41 +0000 http://www.simplessolucoes.com.br/blog/?p=630#comment-194 Good afternoon, we need to find some produts, about all the kind of leadership, how can I looking for the new innformation, and this subject. thanks and we are waiting by the answer. best regards, cassio. Good afternoon, we need to find some produts, about all the kind of leadership, how can I looking for the new innformation, and this subject. thanks and we are waiting by the answer. best regards, cassio.

]]> http://www.simplessolucoes.com.br/blog/2009/05/lideranca-autoritaria-quando-utilizar/comment-page-1/#comment-188 Hélia G. Sebben Sun, 17 May 2009 21:41:19 +0000 http://www.simplessolucoes.com.br/blog/?p=630#comment-188 Por tudo que já estudei, li e reli, tenho que LÍDER é algum que deve ser seguido, que tem a capacidade de bem influenciar seus liderados. A Liderança baseada apenas no Poder, é um desastre e suas consequências são as de você ter que trabalhar com pessoas desmotivadas, pessoas que sentem-se desvalorizadas e, nessa situação, as pessoas passam a te obedecer porque sentem-se ameaçadas, e com isso nasce e dissemina-se em grandes proporções, nas organizações, a desmotivação, a indisciplina e o desinteresse. Já se você adotar a liderança servidora, automaticamente, pela sua autoridade moral, pelo seu bom exemplo, habilidades e atitudes, serás respeitado, seguido, obedecido. Um líder sempre inspira seus liderados. Então, que o faça sempre pelo bem porque, sendo "bons", porém espertos, enérgicos, positivos,comprometidos, responsáveis, só temos a ganhar, enquanto líderes, mas também enquanto pesoas humanas que todos somos. E o que de mais valoroso iremos ganhar com essa Liderança Servidora? Iremos ganhar a confiança e a admiração dos liderados. Por tudo que já estudei, li e reli, tenho que LÍDER é algum que deve ser seguido, que tem a capacidade de bem influenciar seus liderados. A Liderança baseada apenas no Poder, é um desastre e suas consequências são as de você ter que trabalhar com pessoas desmotivadas, pessoas que sentem-se desvalorizadas e, nessa situação, as pessoas passam a te obedecer porque sentem-se ameaçadas, e com isso nasce e dissemina-se em grandes proporções, nas organizações, a desmotivação, a indisciplina e o desinteresse. Já se você adotar a liderança servidora, automaticamente, pela sua autoridade moral, pelo seu bom exemplo, habilidades e atitudes, serás respeitado, seguido, obedecido. Um líder sempre inspira seus liderados. Então, que o faça sempre pelo bem porque, sendo “bons”, porém espertos, enérgicos, positivos,comprometidos, responsáveis, só temos a ganhar, enquanto líderes, mas também enquanto pesoas humanas que todos somos. E o que de mais valoroso iremos ganhar com essa Liderança Servidora? Iremos ganhar a confiança e a admiração dos liderados.

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