No dia 14 de dezembro, em Porto Alegre / RS, o BSI Brasil Sistemas de Gestão estará promovendo um evento gratuito com o seguinte tema:

• Benefícios de um Sistema de Gestão Integrado e seus principais aspectos

A programação é extremamente rica, pois teremos a oportunidade de assistir e trocar experiências com o Sr. Emerson Luis Sussai, com mais de 10 anos de experiência na implantação e auditorias de Sistemas de Gestão Integrados, Especialista em Gestão da Qualidade em Produtos e Processos, Analista de Sistemas e Instrutor da BSI para cursos de formação de auditores líderes ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001.

Também teremos a oportunidade de conhecer o case de sucesso da Nexteer Automotive, através do Sr. Pedro Licht, Representante da Direção desta organização.

Segue abaixo a programação deste dia!

Reserve sua presença, clicando neste link.

Projeto Inédito da Prefeitura Municipal de Porto Alegre / RS, através do Gabinete de Inovação e Tecnologia (Inovapoa) e DMLU prevê o gerenciamento correto de resíduos tecnológicos.

Com a missão de articular a execução de políticas públicas de fomento à inovação e ao desenvolvimento tecnológico no município de Porto Alegre / RS, a Inovapoa e o DMLU promovem no dia 4 de dezembro de 2010, a I Feira de Descarte de Equipamentos de Informática. No dia do evento, os porto-alegrenses poderão levar seus computadores e periféricos antigos para descarte na Usina do Gasômetro, das 09h às 18h. O evento tem patrocínio da empresa Leroy Merlin.

A iniciativa propõe alternativas para uma vida sustentável, onde pequenos gestos podem se transformar em revolucionárias mudanças e mais qualidade de vida para nossa sociedade. Conciliando o desenvolvimento econômico e o avanço tecnológico com a preservação ambiental, a feira será palco de uma campanha inédita que pretende movimentar milhares de gaúchos. Leia mais clicando aqui »

Dando continuidade ao post anterior no qual apresentamos o lançamento do website da MA Hospitalar, na semana passada, especificadamente na sexta-feira, dia 19 de novembro de 2010, o nosso cliente, a Monteiro Antunes Insumos Hospitalares Ltda – MA Hospitalar inaugurou a sua nova sede em Porto Alegre / RS.

A empresa possui o seu sistema de gestão pela qualidade certificado pela RDC 59, ou seja, as Boas Práticas de Fabricação da ANVISA.

A empresa está no mercado gaúcho há 10 anos, oferecendo ao mercado soluções integradas para atender com eficiência e precisão, diferentes necessidades em equipamentos e dispositivos para Centros Cirúrgicos, Unidades de Terapia Intensiva Adulto e Neonatal, Unidades Coronarianas, Centros de Cardiologia, Clínicas e Laboratórios, Pronto-Socorros e Emergências.

Na inauguração estiveram presentes representantes das principais representadas, fornecedores e amigos da MA Hospitalar (Vide fotos abaixo).

A empresa é distribuidora dos produtos GE Healthcare da linha Devices no Rio Grande do Sul. Além do ícone que é a GE Healthcare, representa também a Covidien, com monitores de nível de consciência, Protec com dispositivos de gasoterapia, LMA com mascaras laríngeas, Geratherm com sistemas de aquecimento e a Conmed com equipamentos para eletrocirurgia.

“Ficamos lisonjeados com a presença de todos, pessoas que vieram de vários estados do Brasil com o intuito de nos prestigiar e nos parabenizar com os nossos 10 anos de existência agora em casa nova” – comentou o Sr. Fábio Hilal, Diretor da MA Hospitalar.

Desejamos sucesso para a equipe da MA Hospitalar!

Dando continuidade ao post anterior (clique aqui) no qual comentamos sobre o péssimo hábito de deixaram para depois alguma tarefa (procrastinação), localizamos na rede uma proposta de controle da procrastinação através de um fluxograma (clique na figura ao lado). A primeira análise do conteúdo deste fluxograma faz com queiramos rir, mas depois avaliamos o quanto estes passos a passos com estas decisões parecem com a nossa realidade.

Quantas vezes escutamos de nós mesmos ou de colegas, fornecedores e inclusive amigos, diante de uma solicitação, a seguinte resposta: “amanha eu faço”. Pois bem, esta semana que recebi um artigo muito bem elaborado sobre este assunto no qual os autores são os Psicólogos Pedro H. G. Lima e Luís C. Fernandes da empresa Núcleo Psicologia.

Segue abaixo o conteúdo na íntegra:

Adiar a realização de uma tarefa é algo comum na vida das pessoas, para exemplificar esta questão basta responder a uma pergunta simples: quem nunca adiou o preenchimento da declaração de imposto de renda?

Embora pareça um traço da nossa cultura, deixar para amanhã não é uma exclusividade dos brasileiros, mas sim uma característica do ser humano que pode ser potencializada ou atenuada por fatores culturais e/ou educacionais.

Poucas pessoas podem dizer que nunca deixaram para depois alguma tarefa particularmente onerosa, seja física ou psíquica, mesmo tendo tempo de sobra para realizá-la.

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Esta semana, os certificados ISO 9001:2008 e SiAC Nível A da TreviPlam Engenharia Ltda. chegaram!

A empresa foi auditada em setembro deste ano pelo Bureau Veritas Certification, maiores detalhes vide o post que publicamos (clique neste link).

Desejamos sucesso à todos os profissionais que fazem parte desta organização, e como “fala” a Política da Qualidade: sempre construindo e evoluindo com qualidade!

O dinheiro é o meio de troca que permite o acesso aos mais variados tipos de recursos, (recursos de pessoal, recursos de tempo, recursos naturais, recursos materiais dentre outros), eliminando as deficiências do milenar sistema de troca ou escambo.

Nos registros históricos da antiga Mesopotâmia, há mais de cinco mil anos, consta que as pessoas usavam “fichas” de argila para registrar transações que envolvessem produtos agrícolas, como a cevada ou a lã, ou metais como a prata.   Uma destas “fichas” encontradas no Iraque, datadas de 1647 AC, declara que seu portador deveria receber uma quantia específica de cevada na época da colheita.

Fazendo uma analogia com a atualidade, uma nota de 100 reais determina que seja pago ao portador a quantia de 100 reais, que poderá 100 moedas de um real, o equivalente em moeda estrangeira, ou recursos de pessoal, de tempo, naturais ou recursos materiais, etc., equivalentes a 100 reais.

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Grande parte da conduta humana, sobretudo a conduta social, seria inexplicável sem o conceito de “atitude”, que de modo geral tem recebido diversas interpretações.

Além dos processos motivacionais, é possível encontrar na atitude, componentes cognitivos e afetivos. De fato, tem-se percebido a interconexão entre as variáveis de caráter emotivo da personalidade, isto é, a relação entre os traços do temperamento e as atitudes.

Por outro lado, cabe definir as atitudes como algo mais distante das “tendências” e mais próximo das “convicções”, que guiam a ação mediante o reforço da orientação para um determinado objetivo. Nessa perspectiva, uma atitude é menos específica que um motivo, uma vez que não se refere a uma tendência realmente existente, mas somente à probabilidade de que ela possa ocorrer em determinadas circunstâncias.

Outra diferença entre motivo e atitude é no caráter relativamente variável entre um e outro e dependendo da persistência há uma disposição geral do indivíduo de enfrentar os fatos de determinada maneira. Na linguagem geral, o termo tende, porém, a ser particularizado: fala-se, assim, de uma atitude agressiva perante certas situações por parte de uma pessoa, o que não implica que ela possua, habitualmente, uma personalidade agressiva. Porém nem sempre de fato é dado como verdade absoluta, pois pode ser o reflexo e uma reação decorrente da uma ação.

Por fim, afirma-se que as pessoas tendem a ter certas atitudes dependendo do seu temperamento.

Até o próximo sábado!

Maria de Lourdes Fontana – dudyfonttana@brturbo.com.br

Continuando o post anterior (clique aqui), no qual perguntamos se você, que tem papel de liderança na organização, “seria ou não um chefe tóxico?”, esta semana localizei na internet, através do meu twitter, um artigo com seguinte título: “Eu gostaria que os outros fossem como EU!”.

Neste artigo o Sr. Gerson Rodrigues, especialista em gestão de pessoas, fala sobre o impacto do Ego nas organizações!

Segue abaixo o referido artigo na íntegra:

Você considera possível que a mesma pessoa que ergueu um império corporativo a partir do seu próprio trabalho e visão empresarial possa destruí-lo em um terço do tempo que levou para construí-lo?

É pertinente a ideia de que um gestor altamente competente possa criar um ambiente de trabalho de alta perversidade e competição insana?

Dá para entender o fato de que um profissional talentoso que possui todos os atributos para alavancar sua carreira não consiga avançar no rumo da realização de seus sonhos e projetos profissionais?

Será que estas e outras experiências insólitas encontram um culpado comum para tais resultados? A resposta é SIM! Há um culpado. O nome dele: EGO.

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A internet é um fenômeno comunicacional mundial ao qual nenhuma empresa, independente do porte, pode ficar de fora. Fazer parte da rede mundial de computadores não é mais uma questão de status, mas de sobrevivência no mercado. Sem dizer que é uma forma moderna e barata de divulgação para qualquer negócio. Basta estar conectado para que o conteúdo que se queira disponibilizar chegue gratuitamente a todos os cantos do planeta.

Para alguns, as mídias digitais podem até parecer impessoais – já que não contemplam o contato físico, pelo menos em um primeiro momento. Mas não esqueça que os recursos multimídias, que contemplam conteúdos em diferentes formatos (dentre texto, áudio e vídeo, etc.), além da constante interatividade, podem dar um tratamento diferenciado à apresentação de sua empresa. Leia mais clicando aqui »