imagesFoi publicada no mês de fevereiro de 2013, pela Associação Brasileira de Normas Técnicas, a ABNT NBR 15.575 – Desempenho de Edificações Habitacionais, mais conhecida como Norma de Desempenho.  A Norma passa a vigorar no dia 19 de julho de 2013, ou seja, após 150 dias da sua publicação, podendo ser exigida a partir desta data nos projetos que forem protocolados para aprovação nos órgãos públicos.

Para a engenheira e assessora técnica da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), Geórgia Bernardes, trata-se de uma Norma de grande importância que cria um marco regulatório no setor da construção civil.

“A publicação da NBR 15.575 ocorre em momento oportuno para o mercado da construção civil, o de sustentação do crescimento verificado nos últimos anos com agregação de valores imprescindíveis aos nossos imóveis, como segurança, qualidade e conforto”, explica Bernardes.

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imagesO novo regimento do SiAC que institui a revisão dos documentos normativos do Sistema de Avaliação da Conformidade de Empresas de Serviços e Obras da Construção Civil (Portaria nº 582, de 5 de dezembro de 2012) está em vigor em substituição à Portaria nº 118, de 15 de março de 2005.

Sobre o processo de transição, no que se refere às empresas atualmente certificadas pelo regimento anterior (2005):

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Nesta semana, a Squadra Engenharia Ltda., nosso cliente, foi auditada pelo ABS – Quality Evaluations, sendo que o seu Sistema de Gestão pela Qualidade foi recomendado pela norma SiAC -  nível C do PBQP-H.

Na terça-feira, dia 21/08/2012, o competente e experiente auditor, o Engenheiro, Sr. Carlos Jacó Becker, acompanhado pelo especialista, o Engenheiro, Sr. Marcos Hans, avaliaram os processos de gestão, administrativos, comerciais e técnicos da empresa (vide imagens, logo abaixo), considerando-os plenamente atendidos / recomendados para a norma SiAC -  nível C do PBQP-H.

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É com alegria e muita satisfação que tivemos a oportunidade de participar desta conquista!

A todos os profissionais, colaboradores e sócios que participaram desta conquista, agradecemos pelo apoio e comprometimento para com a empresa e seus objetivos da qualidade!

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Recentemente, li uma reportagem, em um jornal conhecido de Caxias do Sul / RS, relatando sobre as quantidades de falhas detectadas em imóveis dos projetos Minha Casa, Minha Vida e do PAR. Na realidade foram duas reportagens: a primeira relatando a percepção dos proprietários e a outra reportagem, relatando os contrapontos das construtoras e do CREA/RS.

A deterioração de alguns conjuntos habitacionais do programa Minha Casa, Minha Vida é alarmante. Imóveis entregues entre 2009 e 2011 já apresentam instalações elétricas defeituosas, infiltração, janelas que não fecham e fissuras no teto e paredes, entre outros. As imperfeições se agravam com o frio e a umidade.

Alguns empreendimentos estariam sendo entregues com defeitos ou vícios ocultos. Situações semelhantes acontecem nos condomínios do Programa de Arrendamento Residencial (PAR), alvo de investigação do Ministério Público Federal (MPF).

O que decepciona as famílias do Minha Casa, Minha Vida é que as moradias serão pagas em 20, 30 anos, com financiamento da Caixa Economica Federal. Como os problemas são recentes, muitas pessoas não sabem a quem recorrer. Alguns moradores ingressaram com processos na Justiça porque enfrentam dificuldades para obter respostas das construtoras. Outros desistiram de buscar melhorias e estão vendendo os imóveis.

Clique neste link, e tenha acesso ao conteudo na integra das duas reportagens publicadas.

E o que vocês acham desta situação?

Ficamos no aguardo dos seus comentários.

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CapturarRomilda Consolação dos Santos tem 34 anos e apenas em 2009 conseguiu o primeiro emprego com registro em carteira profissional, como rejuntadora. Antes, ela havia trabalhado como babá, manicure e cabeleireira. Depois de terminar um curso técnico de pedreiro no Senai de Betim, na região metropolitana de Belo Horizonte, ela foi imediatamente recrutada por uma construtora como auxiliar de pedreiro. Em pouco mais de dois anos na empresa, Romilda foi promovida três vezes e conseguiu dobrar o seu salário.

Veja em vídeo o depoimento de mulher que trabalha em um canteiro de obras

O salário médio real de contratação da mulher na construção civil já é maior que o do homem. No primeiro trimestre deste ano, ele foi quase 6% maior. O baixo índice de desemprego na economia brasileira e o aquecimento do setor na última década chamaram a atenção para as oportunidades que surgem, principalmente aquelas que exigem certo grau de detalhismo, como o acabamento. É nesse espaço que profissionais como Romilda têm se destacado. O diferencial das mulheres é que, na hora de se candidatarem a uma vaga, elas estão mais qualificadas e acabam fechando salários maiores, segundo analistas de mercado e profissionais de recursos humanos consultados pelo Valor.

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Dando continuidade ao post anterior, no qual comentamos sobre o Diagnóstico Inicial (clique aqui), neste post iremos falar sobre a continuidade, ou seja, o que fazer com os resultados que detectamos a partir deste levantamento.

Apresentação1O requisito 5.4.2 (Planejamento do Sistema de Gestão da Qualidade) do SiAC (PBQP-H) exige que a organização estabeleça um plano de ações de forma a atender os requisitos específicos de cada nível evolutivo (C, B ou A), assim como manter a integridade do Sistema de Gestão da Qualidade quando mudanças são planejadas e implementadas.

Muitas vezes, o gestor do projeto (SiACPBQP-H) na organização não consegue relacionar o que foi detectado como não atendido através do Diagnóstico / levantamento com um planejamento formal, com a finalidade de priorizar e otimizar recursos.

Para auxiliar nesta deficiência, estamos disponibilizando um exemplo de um planejamento do Sistema de Gestão da Qualidade, a partir dos itens não atendidos. As ações descritas neste planejamento estão relacionados para atingir o nível C do SiAC. Clique aqui e acesse este arquivo.

Ficaremos na expectativa do retorno sobre a aplicação deste instrumento.

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Nesta semana, estivemos participando do desenvolvimento de uma equipe de futuros Auditores Internos para o SiAC – nível C, na Sawaya Construções e Incorporações Ltda.

Estiveram participando deste treinamento, os Diretores, Engenheiros, Arquiteto, Supervisor de Obra, Técnico de Segurança do Trabalho e Responsável pela Documentação.

Desejamos sucesso à todos e que aproveitem ao máximo esta oportunidade de melhoria!

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