por Gislaine A. Barbosa | fev 23, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Formação de Líderes, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Pequenas palavras ou expressões têm o poder de mudar radicalmente o dia de alguém. Veja como isso pode melhorar o seu ambiente de trabalho. Um profissional extraordinário revoluciona o modo como as coisas acontecem no ambiente de trabalho. Essa mudança começa a partir...
por simplessolucoes | fev 21, 2013 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Endomarketing, Momento de Reflexão, Pesquisa de Clima Organizacional, PGQP, Posts de Hélio Rocha, Programa de Idéias
Para aqueles que nasceram no século passado, irão se lembrar desta frase: “Quem não se comunica, se trumbica!” Dita pelo “Chacrinha”, o Abelardo Barbosa. Hoje, participei de um evento interno de um cliente, com o propósito de melhorar a comunicação interna, um “Café...
por simplessolucoes | fev 12, 2013 | 1-Gestão Estratégica, 3-Gestão pela Qualidade, Gestão por Processos, ISO 19011, ISO 9001, ISO 9004, MASP (Metodologia para Análise e Solução de Problemas), Organismos Certificadores, Posts de Hélio Rocha
Nada como iniciar o ano com uma meta audaciosa, tanto para nós, pessoas, como para a empresa no qual trabalhamos e que queremos também o seu bem! Dando sequencia a série de posts que recentemente publicamos sobre este assunto, clique aqui para acessar estes artigos....
por simplessolucoes | fev 11, 2013 | 3-Gestão pela Qualidade, Dica de Leitura, ISO 9001, ISO 9004, Organismos Certificadores, Posts de Hélio Rocha
No ano de 2010, publicamos 3 artigos sobre a certificação ISO 9001 da Delegacia de Polícia de Avaré / SP. Neste início de ano de 2013, recebemos novamente a notícia de que esta delegacia foi recertificada pela ISO 9001! Um belo exemplo que empresas públicas podem...
por simplessolucoes | fev 11, 2013 | 1-Gestão Estratégica, 3-Gestão pela Qualidade, Dica de Leitura, Gestão por Processos, ISO 9001, ISO 9004, Posts de Hélio Rocha
Continuando a “série” de “posts” (post 1, post 2 e post 3) vinculadas a criar e manter um Sistema de Gestão pela Qualidade baseado na ISO 9001 eficaz e eficientemente, hoje vamos falar um pouco mais sobre o “detalhamento” e da “Melhoria Contínua” dos processos...
por Gislaine A. Barbosa | fev 7, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Formação de Líderes, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Retendo Talentos
Um dos instrumentos de gestão mais difundidos nas organizações, sem dúvidas, é o feedback. Mas será que os profissionais dão ao recurso do feedback uma atenção adequada? Ao definir feedback como “o procedimento que consiste no provimento de informação a uma pessoa...
por Gislaine A. Barbosa | fev 6, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Gestão de Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Retendo Talentos
Receber uma oferta de emprego não quer dizer que você tenha de aceitá-la. No entanto, você só deve recusar se tiver um bom motivo. Se você pretende construir uma vida profissional de sucesso deve pensar nos próximos passos Nem todos os empregos vão ser perfeitos para...
por simplessolucoes | fev 6, 2013 | 1-Gestão Estratégica, 3-Gestão pela Qualidade, Dica de Leitura, Gestão por Processos, ISO 9001, ISO 9004, Posts de Hélio Rocha
A partir do “post” anterior no qual apresentamos uma nova “abordagem” para tornar um Sistema de Gestão pela Qualidade baseado na ISO 9001 adequado a necessidade e realidade do mercado no qual a sua organização / empresa está inserido, irei continuar a análise da...
por simplessolucoes | fev 5, 2013 | 1-Gestão Estratégica, 3-Gestão pela Qualidade, Análise macroeconômico, Certificação de Produtos, Elaboração de cenários, Planejamento Estratégico
Agência pretende reorganizar equipes de fiscalização em diversos postos de atendimento no país, aumentar a estrutura de fiscalização e distribuição conforme a demanda de atendimento. Um concurso público já foi autorizado A Agência Nacional de Vigilância Sanitária...
por Gislaine A. Barbosa | fev 5, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Endomarketing, Formação de Líderes, Pesquisa de Clima Organizacional, Políticas de Cargos Remuneração e Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Qualidade de Vida, Retendo Talentos, Treinamento e Desenvolvimento
“Comece com bons funcionários, defina regras, comunique-se com eles, motive-os e recompense-os” Lee Iacocca, ex-presidente da Chrysler Trouxemos algumas ideias para aumentar a produtividade dos funcionários e tornar sua empresa um lugar agradável de...
