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Mirador Atuarial promove palestras sobre Gestão de Operadoras de Planos de Saúde.

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Conforme post anteriormente publicado (clique aqui), aconteceu no dia 29/06/12, na Federasul, em Porto Alegre, mais um dos eventos organizados pela Mirador Atuarial para comemorar seus 10 anos de existência.

De acordo com o atuário e diretor-técnico da Mirador, Giancarlo Germany, o evento teve o intuito de “instigar o debate e promover a reflexão” acerca do tema proposto: “Perspectivas de gestão para operadoras de planos de saúde”.

A atividade, acompanhada de café da manhã, contou com a participação de mais de cinquenta pessoas, que assistiram as três palestras ministradas, respectivamente, pelo atuário da Unimed Federação e professor da UFRGS, José Antônio Lumertz, pelo auditor da Audilink Auditores e Consultores, Marcio Renas Pinho, e pelo Auditor da Simples Soluções, Hélio René Lopes da Rocha.

Acesse / clique aqui e leia a notícia na íntegra, assim como confira, clicando aqui, as imagens do evento no canal da Mirador no Flickr.

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Indústrias comemoram conquista de prêmios do Quali-MT (Fonte: Assessoria de Comunicação do Sistema FIEMT)

Quatorze indústrias mato-grossenses foram premiadas na semana passada (10/05/12) pelo Programa Mato-Grossense da Qualidade (Quali-MT), que reconhece o empenho das empresas para o aperfeiçoamento contínuo da gestão no que se refere à melhoria constante dos processos, serviços e produtos oferecidos aos consumidores. A cerimônia contemplou os melhores nas categorias Ouro, Prata e Bronze e foi marcada pelo sentimento de superação, principalmente porque todos reconheceram a importância do Quali-MT para o amadurecimento da gestão estratégica e elevação da competitividade empresarial, ambas resultantes da adequação do negócio aos padrões internacionais do mercado.

Apresentação1

O evento contou com participação de aproximadamente 400 convidados e foi realizado no SesiPark, em Cuiabá:

  • Na categoria Ouro, foram duas premiadas: Fiagril e Rexam Amazônia;
  • Na Prata, as vencedoras foram oito empresas: Ábaco Tecnologia da Informação, Biológica Comércio e Manipulação de Medicamentos, Madeiranit Madeiras, Refrigerantes Marajá, Perfisa Perfilados da Amazônia, Plastibrás Indústria e Comércio, Puríssima Água Mineral Natural e Construtora e Incorporadora Tocantins, e;
  • Na Bronze, quatro indústrias levaram o prêmio: Anhambi Alimentos, Celeiro Carnes Especiais, Rico Nutrição Animal, Sapekhas Confecções – Bella Fama Indústria e Comércio de Vestuário e Tauá Biodiesel.

A Simples Soluções auxiliou nos processos de avaliação nas categorias Ouro e Prata.

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10 sinais de que é hora de mudar de emprego (ou de carreira) (Fonte: www.administrador.com.br)

mudarempregoDesinteresse pelo trabalho é um sintoma clássico!

Confira abaixo 10 sinais de que é hora de mudar de emprego ou até mesmo seguir outra carreira:

1. Você acorda toda manhã pensando: “Droga, tenho que ir trabalhar de novo”

Se você começa o dia com esse pensamento, leia o trecho abaixo:

“Find something that you love. Something that gets you so excited you can’t wait to get out of bed in the morning”.

“Encontre algo que você ame. Algo que o motive e que faça com que fique ansioso para sair logo da cama pela manhã”.

Chris Gardner

2. Você se irrita com facilidade no dia a dia

Todos nós já tivemos aquele momento de estresse em que perdemos a paciência. Porém, se isso é rotineiro e está influenciando até sua vida pessoal, é importante refletir se realmente está no lugar certo.

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Finalmente … chegou a norma brasileira de Auditoria de Sistemas de Gestão: a NBR ISO 19011:2012

CapturarDemorou … mas chegou a norma brasileira de Auditoria de Sistema de Gestão, a NBR ISO 19011:2012!

O projeto de Revisão encontra-se em Consulta Nacional sendo que a data limite para manifestações é o dia 26/03/2012, ou seja, temos 30 dias para contribuir!

Sim, vamos ter esta oportunidade de apresentar as nossas opiniões sobre este assunto!

Qualquer interessado pode se manifestar durante o período da Consulta Nacional, a fim de recomendar ao CB-25:

  • A aprovação do texto como apresentado;
  • A aprovação do texto com sugestões, ou;
  • A sua não aprovação, devendo, para tal, apresentar as objeções técnicas que justifiquem sua manifestação.

Para contribuir, siga as instruções abaixo:

  • Entre no link: http://www.abntonline.com.br/consultanacional/;
  • Clique na opção ABNT/CB-25 Qualidade;
  • Clique no Projeto ABNT NBR ISO 19011;
  • Digite seu e-mail e senha; caso não esteja cadastrado, clique em Criar meu ABNT Passaporte gratuitamente, e;
  • Você terá a opção de visualizar o projeto e votar.

Também convidamos para acessar o post que publicamos, sobre os artigos escritos no weblog Qualiblog, clicando aqui.

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Mais um Kit de Auditorias Internas (Fonte: www.qualiblog.com.br)

CapturarDando continuidade ao assunto já publicado recentemente “Kit para Auditorias Internas” (clique aqui), o nosso parceiro, o Sr. Ronaldo Costa Rodrigues do weblog Qualiblog, no ano passado, publicou post, ofertando um “kit” para treinamento de auditores internos. Uma bela iniciativa deste nosso amigo!

Mas sempre é bom lembrar que para estes treinamentos é necessário o acompanhamento de um instrutor com qualificação em Lead Assessor, ou seja, Auditor Líder e experiência / vivência em realizações de auditoria internas e/ou externas.

Segue o link do post “Treinamento de auditor interno Qualiblog”:

http://www.qualiblog.com.br/pre-lancamento-treinamento-de-auditor-interno-qualiblog/

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Não é bem assim – Geração Y (Fonte: Você RH – Por Daniela Diniz)

geracao y 409 x 250A Geração Y ficou estigmatizada por ser indisciplinada, infiel e insubordinada. Agora, as empresas começam a perceber que se apressaram nessa generalização e passam a mudar o discurso.

Apressados. Ansiosos. Ambiciosos. Tecnológicos. Esses são alguns dos muitos adjetivos atribuídos à Geração Y, grupo de pessoas que, segundo a literatura americana, nasceram a partir de 1978. Uma turma difícil de lidar, infiel, insubordinada e indisciplinada, que vem causando conflitos com gerações anteriores no ambiente de trabalho.

Nos últimos cinco anos, esse discurso ganhou força e foi replicado inúmeras vezes entre acadêmicos, consultores e profissionais de recursos humanos.

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Se o QUALIBLOG já era bom, agora ficou melhor!

Logo-Qualiblog-2012-bco

O blog do Ronaldo Costa Rodrigues, o famoso Qualiblog mudou de endereço na WEB, finalmente se instalando em um domínio próprio! Agora o Qualiblog é um WeBlog!

CapturarEste é o novo caminho: www.qualiblog.com.br.

Para que possamos aproveitar ao máximo esta melhoria, o Ronaldo publicou um infográfico, para não possamos perder nada do que foi preparado para tornar a nossa navegação útil e interessante, clique aqui e aproveite este infográfico.

Sucesso para você, Ronaldo!