por simplessolucoes | abr 16, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Coaching, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Posts de Hélio Rocha, Retendo Talentos
É possível trabalhar com e liderar as pessoas de todas as gerações de forma eficaz sem arrancar o seu cabelo? Absolutamente, mesmo com a tão propagandeada geração Y mais recentemente. As seguintes dez verdades sobre conflito de gerações podem ajudá-lo a ver o passado...
por Gislaine A. Barbosa | fev 23, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Formação de Líderes, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Pequenas palavras ou expressões têm o poder de mudar radicalmente o dia de alguém. Veja como isso pode melhorar o seu ambiente de trabalho. Um profissional extraordinário revoluciona o modo como as coisas acontecem no ambiente de trabalho. Essa mudança começa a partir...
por Gislaine A. Barbosa | fev 7, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Formação de Líderes, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Retendo Talentos
Um dos instrumentos de gestão mais difundidos nas organizações, sem dúvidas, é o feedback. Mas será que os profissionais dão ao recurso do feedback uma atenção adequada? Ao definir feedback como “o procedimento que consiste no provimento de informação a uma pessoa...
por Gislaine A. Barbosa | abr 17, 2012 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Gestão de Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Para especialistas, gestores esquecem que os profissionais se motivam de formas diferentes, o que pode gerar efeito contrário O que toda empresa quer é profissionais motivados, animados e interessados em fazer seu melhor. Para isso, porém, é preciso saber estimular...
por simplessolucoes | mar 27, 2012 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Posts de Hélio Rocha
Quando estudamos sobre competências aprendemos, de forma bem simplista, que competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Se formos ao dicionário vamos verificar que a atitude é o modo de proceder, de agir, o comportamento. Assim sendo, podemos...
por Gislaine A. Barbosa | fev 24, 2012 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Momento de Reflexão, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Psicologia Organizacional, Qualidade de Vida
Neste “mundo corporativo”, às vezes, diante de tantas regras a serem seguidas para uma boa convivência, esquecemos-nos do básico. Diante disto, gostaríamos de lembrar, através de uma mensagem que esta há um bom tempo “girando” na internet. Clique aqui e reflita sobre...
