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Faça seus funcionários amarem sua empresa (Fonte: Blog da Diponto – http://diponto.blogspot.com.br)

“Comece com bons funcionários, defina regras, comunique-se com eles, motive-os e recompense-os” Lee Iacocca, ex-presidente da Chrysler Trouxemos algumas ideias para aumentar a produtividade dos funcionários e tornar sua empresa um lugar agradável de...

Treinar e desenvolver pessoas: despesa ou investimento? De que lado você está? (Por Mirieli Colombo)

A visibilidade de uma empresa no mercado está diretament ligada à qualidade de um produto ou serviço oferecido. E o grau de qualificação das pessoas que atuam em prol da organização contribui para tal notoriaedade. Meu objetivo ao escrever este artigo é promover um...

Empresário brasileiro paga 14º salário a colaboradores que lerem um livro por mês. (Fonte: Administradores.com)

Em entrevista ao Administradores.com, o empresário Francis Maris Cruz, presidente do Grupo Cometa, conta os detalhes de sua gestão diferenciada voltada à educação – que conta ainda com MBA dentro da própria empresa e até biblioteca em cada uma de suas lojas. Ele...

Planejamento estratégico (Por Raúl Candeloro)

Ferramentas, checklists, metodologias… um arsenal para você fazer o seu em 2012! Em que mês estamos? Pare e olhe no calendário. Sim, o ano já começou, já é janeiro. Ao contrário do que muita gente fala, que ele só começa depois do Carnaval no Brasil, a partir do...

Fazendo Benchmarking na prática: GGB Plast visita Brinquedos Junges!

Esta semana, mais especificadamente na segunda-feira, participamos de uma atividade de Benchmarking! Vocês sabem qual é realmente o conceito de Benchmarking? Benchmarking = Método para comparar o desempenho de algum processo, prática de gestão ou produto da...

O Desenvolver dos Talentos nas Organizações. (Por Gislaine Argelim Barbosa)

Como já havia comentado no artigo anterior, os talentos humanos são as peças fundamentais para o crescimento e manutenção das organizações. São eles que fornecem as informações para que as estratégias certas sejam criadas dentro das organizações. Temos que ter isso...