por simplessolucoes | fev 21, 2013 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Endomarketing, Momento de Reflexão, Pesquisa de Clima Organizacional, PGQP, Posts de Hélio Rocha, Programa de Idéias
Para aqueles que nasceram no século passado, irão se lembrar desta frase: “Quem não se comunica, se trumbica!” Dita pelo “Chacrinha”, o Abelardo Barbosa. Hoje, participei de um evento interno de um cliente, com o propósito de melhorar a comunicação interna, um “Café...
por simplessolucoes | maio 13, 2011 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Método da Cumbuca, Posts de Hélio Rocha, Programa de Idéias, Retendo Talentos
A duas semanas atrás, em uma das aulas de pós-graduação em “Lean Manufacturing” realizada pelo Prof. Eng. Luiz Paulo Hauth, tive a oportunidade de conhecer na prática um método simples, mas extremamente prático de desenvolver / compartilhar o conhecimento adquirido...
por simplessolucoes | dez 6, 2010 | 2-Gestão da Produção Enxuta (Lean Manufacturing), 3-Gestão pela Qualidade, Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), Dica de Leitura, Kaizen, Momento de Reflexão, Posts de Hélio Rocha, Programa de Idéias
Localizei em minhas pesquisas na rede um artigo muito bem elaborado sobre a Melhoria Contínua no qual seu autor, o Sr. Emerson Macedo, descreve com maestria que somente teremos sucesso em projetos de melhoria contínua em organizações nos quais atuamos como gestores e...
por simplessolucoes | out 27, 2010 | 2-Gestão da Produção Enxuta (Lean Manufacturing), 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Buscando clientes, Buscando Talentos, Formação de Líderes, Kaizen, Posts de Hélio Rocha, Programa de Idéias
Recentemente li uma reportagem na RH.com.br relatando um case de implementação da Filosofia Kaizen em uma empresa conhecida da serra gaúcha, a Keko Assessórios S.A.. No artigo, descreve de forma clara e objetiva quais foram os motivos e principalmente o...
por Gislaine A. Barbosa | jul 4, 2010 | 2-Gestão da Produção Enxuta (Lean Manufacturing), 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Kaizen, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Programa de Idéias
Dando continuidade ao post anterior no qual apresentamos a conceituação de KAIZEN utilizando-se das palavras do “Senhor Kaizen”, o Sr. Masaaki Imai, gostaria de apresentar alguns comentários sobre a recente reportagem publicada pelo jornal Zero Hora no dia de hoje...
