por Fernanda Fuhrmeister | nov 22, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Fernanda Fuhrmeister
Você conhece as suas competências comportamentais? Você sabe quais são suas fortalezas e limitações? A indicação dos especialistas em desenvolvimento de carreira é: Dedique tempo para se conhecer. O autoconhecimento e o gerenciamento de competências comportamentais...
por simplessolucoes | out 6, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, Posts de Hélio Rocha, Retendo Talentos
Ao começar uma consultoria, sempre me perguntam se os processos estão errados ou se as pessoas, que devem cumpri-los, não têm perfil para a função. Não há processo que funcione quando as pessoas estão nos lugares errados. Para exemplificar, costumo usar uma metáfora...
por Gislaine A. Barbosa | maio 8, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Formação de Líderes, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Treinamento e Desenvolvimento
O serviço, bem popular nos EUA, tem deixado de ser modismo para apresentar crescimento sólido no Brasil. Contudo, especialistas alertam: muitos estão utilizando essa ajuda de forma errada e é preciso pesquisar bem. Uma das traduções do termo inglês coach é treinador....
por simplessolucoes | abr 22, 2011 | 1-Gestão Estratégica, 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Minha Casa, Minha Vida, PBQP-H, Posts de Hélio Rocha, Retendo Talentos, Tendências
Nesta semana, no dia 19/04/2011, assisti uma reportagem veiculada no Jornal Nacional cujo título era “Indústria da construção civil sofre com falta de trabalhadores”. As informações trazidas por esta reportagem somente confirmam aquilo que vivenciamos em nossos...
por Gislaine A. Barbosa | fev 25, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Políticas de Cargos Remuneração e Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Que cargo você preferiria exibir no cartão de visitas: CEO ou diretor-geral? CMO ou vice-presidente de marketing? Por alguma razão inexplicável, a simples conjunção de três letrinhas parece fazer com que a primeira opção tenha mais importância senioridade e poder do...
por Gislaine A. Barbosa | fev 18, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Gestão de Carreira, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Retendo Talentos
As empresas que possuem um número significativo de funcionários fixos e / ou temporários somado a um alto índice de rotatividade possuem um desafio em comum: como localizá-los no mercado de trabalho, assim como gerenciar estas informações? Esta realidade também existe...
